четверг, октября 25, 2012
Unknown
| A+ A- |
Сейчас все только и заняты тем,
что составляют списки своих целей. Списки — это хорошо. И цели — это
тоже довольно неплохо. Особенно те, которые касаются жизни в целом. Но
на этот раз мы не будем говорить о счастье, друзьях и семье. На этот раз
психологи будут раскладывать по полочкам карьерные цели. Что-то вы,
скорее всего, уже знаете, о чем-то, возможно, догадываетесь. Но
некоторые аспекты этого вопроса могут очень удивить.
Правда ли то, что успешность в карьерных достижениях и кругленькая сумма на счетах делают людей абсолютно счастливыми и независимыми? Есть ли конец у «для полного счастья мне не хватает всего каких-то 10 000$, 100 000$… 1 000 000$»? Очень интересные рассуждения Фредерика Ньюмана, доктора и директора Центра Тревоги и Фобии в больнице White Plains, о взаимосвязи карьеры, богатства и счастья. Есть ли свет в конце карьеры?
©photo
За время своей практики Фредерик повстречал много интересных людей. Многих из них он видел в начале головокружительной карьеры и беседовал с ними через 10-15 лет после ее начала. Могут ли сделать деньги и карьерные достижения счастливыми? Ну это смотря какие цели ставить и как относиться к деньгам.
Удовлетворение от работы обычно не привязано к достижению конкретных целей.
Когда он спрашивал их о конкретных целях, они обычно отвечали что-то вроде «Я хочу заработать столько денег, чтобы больше не нужно было о них беспокоиться» или «Я хочу стать успешным и получить признание. Мне нужен статус успешного и престижного человека», или «Я хочу так высоко подняться по карьерной лестнице в моей работе, чтобы делать все, что я считаю нужным. И чтобы больше никто не мог указывать мне, что делать». То есть большинство хотели либо быть очень богатыми и успешными, чтобы ни от кого больше не зависеть, либо открыть свою собственную компанию, либо стать президентом компании, в которой они начали свою карьеру.
Эти цели кажутся достаточно разумными, но, к сожалению, для большинства они просто недостижимыми. То есть большая часть людей находится в безумной погоне за призрачной мечтой, не имея даже времени на то, чтобы остановиться и хорошо подумать. Они заняты постоянным процессом работы, потому что если остановятся и не будут работать по 14 часов сутки, не заработают всех денег и не станут президентами компании.
Что же будет после 10 или 15 лет такого темпа работы, если к этому добавить еще и кризис 40 лет? По словам Фредерика, кто-то достигнет поставленных целей, кто-то — нет, но никто так и не обретает заветного счастья и ощущения безопасности. Почему? Потому что на большом отрезке времени более важно отношение к процессу, чем достижение результата. Одно дело терпеть дичайший стресс ради чего-то в течении нескольких месяцев или года. И еще один важный момент — нужно не забывать уделять время не только работе, но и своей семье, своим увлечениям и, конечно, своему здоровью. Иначе можно очнуться в 50 лет президентом крупной престижной компании, но совершенно разбитым и одиноким.
Один из пациентов Фредерика, владелец состояния в 30 000 000$, жаловался, что не может позволить себе развод. Он говорил это на полном серьезе, аргументирую причину тем, что тогда придется отдать имущество на весьма кругленькую сумму.
Когда у вы сделали сделали состояние и заработали репутацию, вы чувствуете себя успешным человеком… в первое время. Но потом и это чувство проходит. Для того, чтобы постоянно ощущать его, нужно двигаться вперед и вверх к покорению к новым вершинам. Когда вы находитесь в обществе успешных людей, вы становитесь обыкновенным, таким же, как все.
Независимость — это то, к чему стремится большинство. И, по каким-то причинам, это большинство думает, что именно наличие большого количества денег и общественного статуса позволит им стать абсолютно независимыми и делать только то, что хочется. На самом деле это очень глубокое заблуждение. Чем больше денег и выше статус, тем больше ответственности лежит на человеке. Возможно, простому солдату-контрактнику кажется, что их командиры свободны в принятии решений и поступают так, как считают нужным. Но на самом деле над ними всегда есть кто-то еще. Над ними стоят генералы, которых контролируют конгрессмены и так далее и тому подобное. На самом деле эти солдаты гораздо свободнее генералов. Но понимают они это только тогда, когда сами получают звание генерала.
Так считает психолог Фредерик Ньюман и выводы его основаны на многолетних наблюдениях и практики. Мне же сложно судить об этом со своей колокольни, так как я никогда не была карьеристкой. Конечно, это не значит, что я не хочу достичь совершенства в том, чем занимаюсь и сделать что-то действительно стоящее. Но это скорее о самом процессе, чем о результате. Если мне что-то не нравится, если я делаю это через силу, ощущения ужасные и ни о каком счастье и удовлетворении от работы и речи быть не может. Поэтому мне сложно представить себе, как можно терпеть что-то подобное на протяжении 5, 10, 20 лет.
А что в вашей работе делает вас счастливым? Ради чего работаете вы и чувствуете ли при этом себя счастливыми?
(via)
Правда ли то, что успешность в карьерных достижениях и кругленькая сумма на счетах делают людей абсолютно счастливыми и независимыми? Есть ли конец у «для полного счастья мне не хватает всего каких-то 10 000$, 100 000$… 1 000 000$»? Очень интересные рассуждения Фредерика Ньюмана, доктора и директора Центра Тревоги и Фобии в больнице White Plains, о взаимосвязи карьеры, богатства и счастья. Есть ли свет в конце карьеры?
©photo
За время своей практики Фредерик повстречал много интересных людей. Многих из них он видел в начале головокружительной карьеры и беседовал с ними через 10-15 лет после ее начала. Могут ли сделать деньги и карьерные достижения счастливыми? Ну это смотря какие цели ставить и как относиться к деньгам.
Удовлетворение от работы обычно не привязано к достижению конкретных целей.
Карьерные цели и карьерные мифы
Как я уже говорила, у Фредерика была замечательная возможность быть знакомым и наблюдать за многими талантливыми и перспективными. Они учились в престижных школах, поступали в престижные колледжи и буквально через несколько лет учебы начинали работать в престижных юридических компаниях. Их доход составлял от 130 000$ до 180 000$ в год и они отрабатывали его 70 часов в неделю. У них нет времени остановиться и подумать о том, куда именно ведет дорога, на которую они ступили. Что будет в конце и принесет ли это удовлетворение? По крайней мере в таком виде, в котором они себе это представляли.Когда он спрашивал их о конкретных целях, они обычно отвечали что-то вроде «Я хочу заработать столько денег, чтобы больше не нужно было о них беспокоиться» или «Я хочу стать успешным и получить признание. Мне нужен статус успешного и престижного человека», или «Я хочу так высоко подняться по карьерной лестнице в моей работе, чтобы делать все, что я считаю нужным. И чтобы больше никто не мог указывать мне, что делать». То есть большинство хотели либо быть очень богатыми и успешными, чтобы ни от кого больше не зависеть, либо открыть свою собственную компанию, либо стать президентом компании, в которой они начали свою карьеру.
Эти цели кажутся достаточно разумными, но, к сожалению, для большинства они просто недостижимыми. То есть большая часть людей находится в безумной погоне за призрачной мечтой, не имея даже времени на то, чтобы остановиться и хорошо подумать. Они заняты постоянным процессом работы, потому что если остановятся и не будут работать по 14 часов сутки, не заработают всех денег и не станут президентами компании.
Что же будет после 10 или 15 лет такого темпа работы, если к этому добавить еще и кризис 40 лет? По словам Фредерика, кто-то достигнет поставленных целей, кто-то — нет, но никто так и не обретает заветного счастья и ощущения безопасности. Почему? Потому что на большом отрезке времени более важно отношение к процессу, чем достижение результата. Одно дело терпеть дичайший стресс ради чего-то в течении нескольких месяцев или года. И еще один важный момент — нужно не забывать уделять время не только работе, но и своей семье, своим увлечениям и, конечно, своему здоровью. Иначе можно очнуться в 50 лет президентом крупной престижной компании, но совершенно разбитым и одиноким.
Свобода, независимость и успех
Многие думают, что деньги принесут им независимость. На самом деле все с точностью до наоборот! И только самые богатые знают эту неприятную правду. Деньги никогда не дадут вам желанной свободы, будь это 100 000$ или парочку миллионов на счетах. И чем круглее сумма, тем тяжелее оковы.Один из пациентов Фредерика, владелец состояния в 30 000 000$, жаловался, что не может позволить себе развод. Он говорил это на полном серьезе, аргументирую причину тем, что тогда придется отдать имущество на весьма кругленькую сумму.
Когда у вы сделали сделали состояние и заработали репутацию, вы чувствуете себя успешным человеком… в первое время. Но потом и это чувство проходит. Для того, чтобы постоянно ощущать его, нужно двигаться вперед и вверх к покорению к новым вершинам. Когда вы находитесь в обществе успешных людей, вы становитесь обыкновенным, таким же, как все.
Независимость — это то, к чему стремится большинство. И, по каким-то причинам, это большинство думает, что именно наличие большого количества денег и общественного статуса позволит им стать абсолютно независимыми и делать только то, что хочется. На самом деле это очень глубокое заблуждение. Чем больше денег и выше статус, тем больше ответственности лежит на человеке. Возможно, простому солдату-контрактнику кажется, что их командиры свободны в принятии решений и поступают так, как считают нужным. Но на самом деле над ними всегда есть кто-то еще. Над ними стоят генералы, которых контролируют конгрессмены и так далее и тому подобное. На самом деле эти солдаты гораздо свободнее генералов. Но понимают они это только тогда, когда сами получают звание генерала.
Счастье
А теперь самый главный вопрос — может ли успешная карьера, построенная на цели заработать много денег или занять высокую должность, сделать человека счастливым? А может ли сделать человека свободным и счастливым наличие богатства и высокого социального статуса? Если подойти к вопросу карьерного роста с точки зрения банального зарабатывания денег или достижения желаемой должности, наверное большинство таких карьеристов будут несчастными. Но если подойти к этому с умом, правильно расставить жизненные приоритеты, не забывать о мире, который находится за границами работы и получать удовольствие от самого процесса работы, а не только от далекого и призрачного результата, тогда у вас все будет хорошо ;)Так считает психолог Фредерик Ньюман и выводы его основаны на многолетних наблюдениях и практики. Мне же сложно судить об этом со своей колокольни, так как я никогда не была карьеристкой. Конечно, это не значит, что я не хочу достичь совершенства в том, чем занимаюсь и сделать что-то действительно стоящее. Но это скорее о самом процессе, чем о результате. Если мне что-то не нравится, если я делаю это через силу, ощущения ужасные и ни о каком счастье и удовлетворении от работы и речи быть не может. Поэтому мне сложно представить себе, как можно терпеть что-то подобное на протяжении 5, 10, 20 лет.
А что в вашей работе делает вас счастливым? Ради чего работаете вы и чувствуете ли при этом себя счастливыми?
(via)
Posted in: 
0 коммент.:
Отправить комментарий